Zamestnávateľ
Poukážky Cadhoc Motivácia pomáhajú zamestnávateľovi
motivovať svojich zamestnancov
Podnikateľ
Poukážky Cadhoc Motivácia uľahčujú podnikateľovi
motivovať obchodných partnerov
Darček za poukážku Cadhoc Motivácia si vyberie každý zamestnanec alebo klient sám, podľa svojich predstáv a potrieb v širokej sieti rôznych akceptačných miest Up Cadhoc.
Organizovaním interných súťaží pre zamestnancov môže zamestnávateľ zvýšiť čístý príjem výhercov/ zamestnancov bez zvyšovania nákladov firmy.
Výhry až do výšky 350 € sú oslobodené od daní z príjmu pre zamestnanca podľa § 9 ods. 2 písm. m zákona o dani z príjmov a odvodov.
Ak zamestnávateľ vyhlási súťaž o najvyššiu efektivitu práce, najnižšiu PN-kovosť alebo najlepšiu spoluprácu, môže odmeniť ľubovoľný počet zamestnancov. Samozrejme podľa vopred stanovených pravidiel.
O celú administratívu sa postaráme my - v Up Slovensko. Nastavíme zamestnávateľovi podmienky internej súťaže na mieru, pomôžeme s vyhodnotením a odovzdaním odmien vo forme poukážok Cadhoc Motivácia, ktorých hodnotu si určí zamestnávateľ podľa svojich možností.
Tento spôsob motivácie prináša výhody obidvom stranám: zamestnávateľovi aj zamestnancovi.
Pre porovnanie kalkulácia hrubej mzdy zamestnanca vo výške 1000 €:
Výhrou v súťaži získa zamestnanec viac o 104 € a zamestnávateľ ušetrí na nákladoch 123 €.
Daňová výhoda platí na každú súťaž samostatne. Ak sa zamestnávateľovi tento spôsob interných súťaží osvedčí, môže vyhlásiť ľubovoľný počet súťaží a daňová výhoda sa bude vzťahovať na každú z nich.